Meld u aan en bekijk het volledige profiel van Adrik
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Meld u aan en bekijk het volledige profiel van Adrik
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Groningen en omgeving
Meld u aan en bekijk het volledige profiel van Adrik
Adrik kan u introduceren bij meer dan 10 mensen bij LegalMike
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
2K volgers
Meer dan 500 connecties
Meld u aan en bekijk het volledige profiel van Adrik
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Gemeenschappelijke connecties met Adrik weergeven
Adrik kan u introduceren bij meer dan 10 mensen bij LegalMike
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Gemeenschappelijke connecties met Adrik weergeven
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Meld u aan en bekijk het volledige profiel van Adrik
of
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Info
Welkom terug
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
Artikelen van Adrik
-
Stop met overheidsbemoeienis nepnieuws
Stop met overheidsbemoeienis nepnieuws
Er is een voortdurende strijd voor de waarheid losgebroken. Het fenomeen nepnieuws is bijna even vanzelfsprekend…
12
4 commentaren -
Vlottendorp als toonbeeld van volslagen krankzinnigheid15 jul. 2021
Vlottendorp als toonbeeld van volslagen krankzinnigheid
Vanmorgen kregen we, ruim een uur voor het wegbrengen, een afmelding van Vlottendorp. Dat zijn 150 kindjes die samen 3…
24
13 commentaren -
Ik heb vaak oprecht geen eigen geluid8 mrt. 2021
Ik heb vaak oprecht geen eigen geluid
Het heeft ooit grote indruk op mij gemaakt toen iemand vertelde dat de grootste oorlogsmisdaad de passiviteit van de…
87
17 commentaren -
De positieve gevolgen van Deepfake15 dec. 2020
De positieve gevolgen van Deepfake
In discussie met Ludan Schmid kwamen we tot een bijzondere waarheid: Deepfake is zo gek nog niet. Het is inmiddels al…
10
2 commentaren -
Het failliet van de disruptie5 mrt. 2018
Het failliet van de disruptie
Een groep boze taxichauffeurs wil het kantoor van Uber bestormen. Een bevestiging van het failliet van een beweging die…
15
3 commentaren
Activiteit
2K volgers
-
Adrik Schmid heeft dit gerepostAdrik Schmid heeft dit gerepostGisteren ging ik samen met Adrik Schmid na vier jaar weer langs bij mijn oude werkgever DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs), deze keer vanuit LegalMike. Fijn om mijn oude collega's weer te spreken. Ik werkte er destijds als leeradviseur aan het toegankelijker maken van het digitale onboardingsplatform. De vraag toen: hoe krijgen we dit platform bruikbaar voor alle collega's binnen DUO? Diezelfde vraag speelt nu op een heel ander niveau. AI rolt als golf over het juridische werk heen. Tijdens het juristenoverleg demonstreerden we live hoe LegalMike een bezwaarschrift analyseerde. Traceerbare bronnen, de juiste jurisprudentie op tafel, tegenargumenten, extra nuances, vervolgvragen. Tijdens de lunch gingen verschillende juristen zelf aan de slag om LegalMike te challengen. ''𝘋𝘦𝘻𝘦 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦𝘴𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘦𝘯 𝘢𝘳𝘨𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘩𝘢𝘥 𝘪𝘬 𝘦𝘦𝘳𝘥𝘦𝘳 𝘸𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘷𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯, 𝘥𝘪𝘵 𝘴𝘤𝘩𝘦𝘦𝘭𝘵 𝘮𝘪𝘫 𝘻𝘦𝘬𝘦𝘳 𝘦𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘨 𝘸𝘦𝘳𝘬'' Het speelveld verschuift. Studenten stellen hun bezwaar steeds vaker op met hulp van AI. Grote hoeveelheden argumenten, regelmatig fictieve jurisprudentie en wetgeving, tientallen pagina's. De jurist van DUO moet dat in dezelfde tijd beoordelen. We zien in de markt drie "AI-golven" voorbijtrekken. In de eerste golf leert iedereen de basis. Prompten, use-cases, begrip van taalmodellen en verwerking van de data. In de tweede golf vertaal je werkprocessen naar specifieke prompts en gebruik je specialistische AI-tools die passen bij jouw praktijk. In de derde golf nemen agents veel werk over. Ze analyseren zaken op voorhand, zetten ze in concept en voeren taken automatisch uit. Dat werkt steeds beter omdat jouw werkwijze en voorkeuren in een "geheugen" staan waar de AI op terugvalt en skills aan koppelt. De burger zit soms al in de derde golf. De overheid probeert om deze golven bij te benen. Toen ik vier jaar geleden bij DUO vertrok, stond de overheid nog ver van de eerste golf. Nu zie ik een andere houding. Ambtenaren willen graag aan de slag met deze technologie. Met één harde voorwaarde die steeds luider klinkt binnen de overheid. Veiligheid. Dus geen data op Amerikaanse servers en het product zoveel mogelijk van Nederlandse makelij om te komen tot echte #datasoevereiniteit en #onafhankelijkheid. Precies de twee sporen die wij bewandelen. We kijken dan ook uit naar het vervolg. Bedankt Dethmer Drenth en Eva poelstra voor de organisatie en gastvrijheid. Werk je ook binnen de #overheid en wil je zien hoe LegalMike juristen proactief ondersteunt bij het analyseren van bezwaarschriften of andere complexe vraagstukken en dossiers? Stuur gerust een bericht.
-
Adrik Schmid heeft dit gedeeldNu is het stokje écht overgedragen. Dank voor de goede samenwerking en het vertrouwen Arend, Edwin, René, Jan, Jaap, Erich, Jaap en Henk Jan Schmaal! Op naar een duurzame regie als sterke Noordelijke organisatie!Adrik Schmid heeft dit gedeeldTot ziens Afgelopen maandag op de allerlaatste algemene aandeelhoudersvergadering van GRID n.v. namen we afscheid. Van 2 belangrijke mensen die allebei op hun eigen manier aan de wieg van RegIT en haar transitie hebben gestaan. We namen afscheid van Adrik Schmid als interim directeur bestuurder. Hij is mijn voorganger, inwerker en ijsbreker. Hij was onvermoeibaar in het werk om van GRID een ICT-regie organisatie te maken. En die transitie in een stevig fundament gieten is hem goed gelukt. Ook namen we afscheid van Fred Hassert als voorzitter van de raad van commissarissen. Hij was degene die de 4 gemeenten weer op één lijn wist te krijgen en het belang voor verandering goed voor het voetlicht wist te brengen. Erich Wünker verwoorde als voorzitter van het bestuur het heel mooi: ‘We bouwen verder op wat jullie hebben neergezet. Dat is misschien wel het grootste compliment dat je kunt krijgen.’ Nogmaals hartelijk dank! En tot ziens.
-
Adrik Schmid heeft dit gedeeldLegalMike is aanwezig bij het mooie event georganiseerd door M&I/Partners Hoe start je binnen de overheid met haalbare AI-projecten en blijf je niet oneindig aan de gang met pilots of experimenten? Tijdens het event ‘AI bij de overheid: van idee naar impact’ op 2 april draait het om kennisuitwisseling, praktijkervaring en inspirerende voorbeelden. Ontdek deze middag hoe artificial intelligence écht waarde kan toevoegen voor burgers en overheidsorganisaties door deelname aan break-outsessies, concrete voorbeelden van succesvolle AI-oplossingen, gesprekken met AI-leveranciers en netwerken met collega-overheden. 𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 LegalMike of een van 𝗱𝗲 𝗸𝗲𝘆𝗻𝗼𝘁𝗲 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗲𝗿𝘀 ▪️ Van de kant met AI door Geert Mol, M&I/Partners ▪️ Van AI-idee naar verantwoorde implementatie door Jochem Feekes, RDDI ▪️ De NDS en de AI ontwikkelgebieden door Martijn Bekking, Platform AI & Overheid 𝗢𝗻𝘁𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝗿𝗲𝗮𝗸-𝗼𝘂𝘁𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲𝘀 ▪️ Implementatie en borging van experimenten in de organisatie door Swannet van Velzen & Ronald Kedra, Gemeente Midden Groningen ▪️ E-mailarchivering en AI: tussen ambitie en uitvoering door Suzanne van Poelgeest, RDDI ▪️ Innovatie en verandermanagement door Cherique Cuppen, Code Geel ▪️ Vibecoding door Ralph Wagter, M&I/Partners Ben jij er ook bij? Meld je aan: https://lnkd.in/eqyhxzGh
-
Adrik Schmid heeft dit gerepostAdrik Schmid heeft dit gerepostEen deel van de bezwaarschriften bij uitvoeringsorganisaties wordt inmiddels door burgers met AI gegenereerd. Dat was één van de signalen uit de zaal tijdens het Samenwerking Noord event gisteren in Leeuwarden. We horen dit geregeld. De burger wacht niet op beleid. Die gebruikt ChatGPT nu al om zijn of haar rechtspositie te bepalen. Het gevolg: juridische afdelingen worden geconfronteerd met goed geformuleerde, maar inhoudelijk ongetoetste content. En de druk op deze organisaties neemt toe. Wij verzorgden vanuit LegalMike een workshop over de impact van AI in het juridisch en overheidsdomein. We namen deelnemers mee door drie AI-golven in het werkproces van de kenniswerker: (1) van het handmatig invoeren van prompts, (2) naar het automatiseren van werkprocessen, tot (3) agents die zelfstandig taken uitvoeren terwijl jij op beslissende momenten controleert. De meeste overheidsorganisaties zitten nog in golf één. Juist daarom is het waardevol om live te laten zien wat er al mogelijk is. Zoals het kunnen toetsen van beleid op landelijk, lokaal en Europese rechtsbronnen binnen dezelfde chat. Als voormalig kartrekker voor de digitalisering van het onboarding- en offboardingplatform bij DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) weet ik hoe taai digitale transformatie kan zijn. Maar ook hoeveel het oplevert als je flexibel bent en leert van de praktijk. De snelheid van de AI-transformatie vraagt om diezelfde aanpak: een gespecialiseerde tool kiezen die past bij jouw praktijk, op een veilige manier oefenen en je werkproces stap voor stap optimaliseren. Extra mooi om daarbij mijn oud-collega's weer te spreken, we kijken uit naar het vervolg. Bedankt Wijnand Aalderink, Esther Vrieling voor de organisatie!
-
Adrik Schmid heeft dit gerepostAdrik Schmid heeft dit gerepostVeel onderzoek belandt in een la. Dat bleef me knagen. Na mijn PhD in Informatica zag ik hoe waardevol wetenschappelijke kennis is, maar ook hoe zelden die kennis écht wordt toegepast. Die frustratie leidde in 2019 tot de oprichting van Researchable - Jouw Strategische Data- AI Partner We bouwen niet wat de klant vraagt, maar wat de klant nodig heeft. We benaderen elk business-vraagstuk als wetenschappelijk onderzoek. Dat betekent soms lastige vragen stellen, maar uiteindelijk maakt dat het verschil. En inmiddels zie ik een grotere beweging ontstaan. Europa wordt wakker op digitaal gebied. Bedrijven willen niet langer afhankelijk zijn van Silicon Valley, ze willen zelf de controle houden over hun data. Digitale soevereiniteit is geen buzzword meer, het is een strategische noodzaak. Groningen kan daarin een sleutelrol spelen. We kunnen ons echt profileren als AI-stad van Europa, en de mentaliteit is er al. Want hier houden we van concurrentie, maar trekken we ook gewoon samen op. Kennis delen, koffie drinken en elkaar verder helpen. Dat is misschien wel typisch Gronings. Ik mocht hierover vertellen aan Merle Van der Horst in een interview voor de Groninger Ondernemers Courant Het volledige artikel? Zie comments 👇 #AI #Researchable #DigitaleSoevereiniteit #EuropeFirst #Groningen
-
Adrik Schmid heeft dit gedeeldLegalMike gelooft in de kracht van platforms. We bouwen er zelf één voor juristen die slimmer willen werken met AI. En nu mogen we aansluiten bij een ander superkrachtig platform: Samenwerking Noord . Een unieke community van overheden en bedrijven met één gedeeld doel: een sterkere regio. We kijken ernaar uit om daar samen aan te bouwen! https://lnkd.in/eFXDpMg8LegalMike kiest voor Samenwerking Noord: AI-innovatie met een Gronings hart - Samenwerking NoordLegalMike kiest voor Samenwerking Noord: AI-innovatie met een Gronings hart - Samenwerking Noord
-
Adrik Schmid heeft dit gedeeldMooie update vol met super recente feiten en aanbevelingen!Adrik Schmid heeft dit gedeeld𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼𝘀𝗼𝗳𝘁 𝗖𝗼𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁 𝗸𝗼𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗹𝗲𝘇𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗺𝗽𝗲𝗹𝗱𝗲 𝗲-𝗺𝗮𝗶𝗹𝘀 In deze editie lees je hoe Microsoft Copilot wekenlang vertrouwelijke e-mails kon lezen dankzij een beveiligingsfout, waarom Nederlandse advocaten officiële waarschuwingen krijgen voor klakkeloos AI-gebruik, en hoe een rechter in de VS een deepfake-getuige met het gezicht van Nicolas Cage uit de rechtszaal moest zetten. In deze editie: 🔷 Nederlandse Advocaten gewaarschuwd na verkeerd AI-gebruik, inclusief verplichte cursus 🔷 ImmigrationOS: hoe AI het Amerikaanse uitzettingssysteem automatiseert 🔷 Microsoft Copilot las vertrouwelijke e-mails 🔷 Deepfakes in de rechtszaal: rechters en advocaten in de VS slaan alarm 🔷 AI-bril verboden in rechtszaal tijdens getuigenis Zuckerberg 🔷 De echte AI-strijd gaat om data, niet om functionaliteiten 🔷 69% van juridische professionals gebruikt AI, maar vertrouwen heeft grenzen 🔷 Harvey haalt Harvey Specter in huis als merkambassadeur Veel leesplezier en tot volgende week!
-
Adrik Schmid heeft dit gerepostAdrik Schmid heeft dit gerepostInterim functies RegIT Voor RegIT zoek ik invulling voor 3 interimfuncties. Deze zijn alledrie gepubliceerd op Groningen huurt in, hieronder de linkjes: 1. Manager Beheer, Techniek en Servicedesk: https://lnkd.in/ejFk_6dk 2. Programmamanager / Kwartiermaker portfoliomanagement: https://lnkd.in/evWgTYzD 3. Senior projectleider IT: https://lnkd.in/e6tGVGFK Vragen kan je via Groningenhuurtin stellen en reageren uiteraard ook. De reactietermijnen voor de offertes sluiten volgende week. Als je mensen kent attendeer ze vooral op deze functies! Dank alvast.
-
Adrik Schmid heeft dit gedeeldVan 3 jaar lang interim-directeur naar nu: de afwasmachine inpakken omdat de jongelui er niet aan toekomen bij LegalMike. Maar het werkgeluk? Minstens even groot. Niemand vertelt je dat “huisvader” ook gewoon een leiderschapsrol is.
-
Adrik Schmid vond dit interessantAdrik Schmid vond dit interessantOp een dag zul je in een stille kamer liggen… en zal niets daarvan er nog toe doen. Niet de rekeningen. Niet de meningen. Niet je reputatie. Niet de dingen die je urgent vond. Wat er wél toe doet, is hoe je hebt geleefd. Wie je hebt liefgehad. En of je werkelijk vrij was. Verspil je leven niet door lasten te dragen die je nooit had hoeven dragen.
-
Adrik Schmid vond dit interessantAdrik Schmid vond dit interessantToffe baan bij een toffe afdeling. Ben jij die verbindende leidinggevende die het beste uit anderen wil halen? Check onze vacature👇🏼
-
Adrik Schmid vond dit interessantAdrik Schmid vond dit interessantNieuw hoofdstuk! 📖 Per 1 juni start ik als Directeur Ontwikkeling en Realisatie bij de Gemeente Meppel. Ik zie ernaar uit om aan de slag te gaan in een prachtige gemeente en een dynamische rol waar sociaal en fysiek samenkomen. Meppel, ik heb er zin in! Tot snel. 👋 #meppel
-
Adrik Schmid vond dit interessantAdrik Schmid vond dit interessantToen Thom Kuijpers bij de Gemeente Schouwen-Duiveland om tafel zat met de Teamleider VTH, kwam één van hun tools ter sprake: Geronimo AI. Hij had er weleens van gehoord, maar nog niet eerder gesproken met iemand die er actief mee werkte. De teamleider was enthousiast. En dat was niet de enige toepassing, ook tools als LegalMike en andere AI-oplossingen werden al gebruikt. Er was zelfs een Projectmanager AI actief. Maar toen Thom bij andere opdrachtgevers doorvroeg, bleef het opvallend vaak stil... Wat ontbrak, was duidelijke regie: wat kunnen we als organisatie met AI doen? Rond diezelfde periode spraken we een kandidaat, Dennis 🌱 van der Valk. Met zijn ervaring binnen de overheid en zijn eigen kijk op AI bracht hij precies dat perspectief waar veel organisaties nog naar zoeken. “Dat Breinwerk.ai is ontstaan uit een combinatie van klantvraag en kandidaatgesprek, laat precies zien wat Jobeteer probeert te doen: verder kijken dan een vacature.” - Thom Kuijpers (project manager) Samen ontwikkelden we een manier om organisaties te helpen AI niet alleen te begrijpen, maar ook daadwerkelijk toe te passen. Door kennis over te dragen, samen te bouwen en stap voor stap toe te werken naar een manier van werken waarin technologie en mens elkaar versterken. Dat werd Breinwerk.ai. Benieuwd hoe dat eruitziet in de praktijk? Volg ons via: Breinwerk.ai
-
Adrik Schmid vond dit interessantAdrik Schmid vond dit interessantEerlijk gezegd houdt me dit al jaren bezig: waarom laten we als ondernemers onze technologische toekomst zo makkelijk over aan anderen? Op maandag 13 april mag ik de introductie verzorgen bij de Commerciële Club Ooststellingwerf en dat doe ik met veel plezier. Maar eerst even waarom dit onderwerp me niet loslaat. We praten in Europa veel over innovatie, maar als puntje bij paaltje komt, betalen we liever een abonnement aan een Amerikaans techbedrijf dan dat we zelf de handen uit de mouwen steken. Ik snap het, het is makkelijker. Maar makkelijk is niet hetzelfde als slim. Want de keuze is echt aan ons: laten we de regie over onze data en infrastructuur weggeven, of bouwen we iets van onszelf? Geen abstract verhaal op 13 april, maar gewoon: hoe ziet een AI-first aanpak er in de praktijk uit? Wat werkt, wat niet, en waar liggen de kansen voor ondernemers die zelf willen bouwen? Want dat is precies wat we vanuit het Noorden doen. Niet de regio die je als eerste noemt als het over tech gaat, maar wél de regio waar de Nederlandse AI-factory stilletjes verrijst. Met nuchterheid, vakmanschap en geloof dat je innovatie niet hoeft te kopen van een ander, maar zelf kunt bouwen. Ben jij er ook op 13 april? - Mijn naam is Eduard van Pagée. Al 5 jaar bouw ik met het team van Researchable - Jouw Strategische Data- AI Partner aan AI-oplossingen voor organisaties die de regie over hun data en toekomst écht in eigen handen willen houden.
Ervaring en opleidingen
-
LegalMike
****** ******** ********* ********
-
******
**********************
-
****
****************************
-
***************** *********
*********** ******* ***************** *********** ***** ********* *** *********** undefined
-
-
******** ******** **********
*********** ******** *********** ************* *******
-
Volledige ervaring van Adrik weergeven
Bekijk onder meer de functietitel en de aanstellingsduur.
Welkom terug
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Nog geen lid van LinkedIn? Word nu lid
of
Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.
Ervaring als vrijwilliger
-
Penningmeester
Kids First Kinderopvang NL BV
- 4 jaar 1 maand
Kinderen
Penningmeester en lid van de oudercommissie van de kinderopvanglocatie Alles Kids.
-
Lid Medezeggenschapsraad
Oosterhoogebrugschool Groningen
- 3 jaar 8 maanden
Kinderen
Naast haar formele taak om advies te geven over een aantal beleidsvoornemens vanuit het bestuur, fungeert de MR ook als klankbord voor de directeur van de Oosterhoogebrugschool.
-
Lid Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
Openbaar Onderwijs Groep Groningen (O2G2)
- 4 jaar 2 maanden
Opleiding
Lid van de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad van O2G2 / Openbaar Onderwijsgroep Groningen
http://www.openbaaronderwijsgroepgroningen.nl/voortgezet-onderwijs/gmr/
Talen
-
English
Volledige professionele vaardigheid
-
Dutch
Moedertaal of tweetalig
Ontvangen aanbevelingen
2 personen hebben Adrik aanbevolen
Word nu lid om dit te bekijkenBekijk het volledige profiel van Adrik
-
Bekijk wie u allebei kent
-
Word voorgesteld
-
Neem rechtstreeks contact op met Adrik
Overige vergelijkbare profielen
-
Elsbeth Vermeulen-Stark
Elsbeth Vermeulen-Stark
Gemeente Rotterdam - Stadsontwikkeling
758 volgersRandstad