Regionaal werkgeverschap

Het vormgeven van regionaal werkgeverschap vraagt om een nieuwe manier van samenwerken, waarbij werkgevers niet langer afzonderlijk opereren, maar gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor het aantrekken, behouden en ontwikkelen van zorgprofessionals.

Projecten

Momenteel werken we aan onderstaande projecten en diensten. Met de filterknoppen selecteer je de projecten en diensten die te maken hebben met het desbetreffende onderwerp.
Behoud buttons
  • Alle
  • Duurzame inzetbaarheid (2)
  • Vitaliteit (2)
  • Mobiliteit (1)
  • Subsidie (1)
  • Uitstroom (1)

Loopbaancoaching

Onze ervaren coaches bieden individuele coachingstrajecten aan voor medewerkers die werkzaam zijn in de sector of willen werken in de sector.

Naar project

Ontdekdezorg &welzijn

Met Ontdekdezorg &welzijn creëren we fysieke plekken in de regio waar zorg- en welzijnsorganisaties en andere stakeholders in gesprek gaan met (potentiële) medewerkers.

Naar project

Lerend netwerk Werven voor morgen

Speciaal voor recruiters, opleiders en zorgprofessionals die willen verkennen hoe we slimmer kunnen werken aan instroom, doorstroom en behoud.

Naar project

Lerend netwerk Samenwerken met informele zorg

De samenwerking tussen formele en informele zorg biedt een waardevolle kans om ook in de toekomst zorg te kunnen blijven bieden aan iedereen die dit nodig heeft.

Naar project

Lerend netwerk Generaties

De duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers in zorg en welzijn is een belangrijk thema dat werkgevers voor grote uitdagingen stelt.

Naar project

Gerelateerde netwerkgroepen

Nicolien 5830

Lerend netwerk Formele/Informele zorg

Contactpersoon: Nicolien Verhage
De samenwerking tussen formele en informele zorg biedt een waardevolle kans om ook in de toekomst zorg te kunnen blijven bieden aan iedereen die dit nodig heeft. Samen gaan we aan de slag om deze samenwerking te versterken.
Tel: 06 - 82 73 67 21